_ Resursele lingvistice la nivel de comunitate nu beneficiază Bărbații și femeile imigranți în mod egal, studiul constată

Asistența oferită de adulții bilingvi dintr-o comunitate crește șansele de angajare pentru bărbații imigranți care se luptă cu cunoașterea limbii engleze, dar nu joacă un rol similar pentru femeile care vorbesc aceeași limbă. barieră, conform unui nou studiu al unui cercetător de asistență socială de la Universitatea din Buffalo.

Lucrul, publicat în revista International Migration Review, analizează competențele lingvistice și rezultatele angajării dintr-un unghi mai larg decât concentrându-se exclusiv pe individ și introduce conceptul de „resurse lingvistice la nivel de comunitate” sau procentul de adulți bilingvi dintr-o comunitate dintre cei care vorbesc aceeași limbă maternă.

„Acest studiu atrage atenția asupra importanței acestor comunități. - la nivel de resurse atunci când se dezvoltă politici pentru populațiile de imigranți, cum ar fi serviciile lingvistice obligatorii și programele de angajare”, spune Yunju Nam, Ph.D., profesor asociat la Școala de Asistență Socială UB și autorul corespondent al studiului. „Investiția în aceste politici poate îmbogăți resursele lingvistice la nivel de comunitate.”

Cercetarea lui Nam nu explică de ce asocierile dintre resurse și rezultatele angajării diferă în funcție de gen, dar ea speculează unele posibilități pentru această disparitate.

„Dacă comunitățile au norme de gen diferite și majoritatea persoanelor bilingve din comunitate sunt formate în principal din bărbați, femeile imigrante cu cunoaștere limitată a limbii engleze ar putea avea mai multă dificultate să obțină asistență lingvistică”, spune ea. „Resursele lingvistice ale comunității ar putea, de asemenea, să nu aibă relevanță dacă femeile imigrante cu cunoștințe limitate de limba engleză sunt angajate mai ales pentru locuri de muncă în care această competență nu este o cerință de muncă.”

Cercetarea viitoare ar trebui să ia în considerare rețelele sociale diverse în rândul comunităților de imigranți, potrivit Sarah Richards-Desai, doctorand la Școala de Asistență Socială a UB și unul dintre co-autorii lucrării.

„Aspectul de gen al resurselor lingvistice comunitare indică, de asemenea, nevoia de sprijinuri specifice genului pentru promovarea imigranților. ocuparea forței de muncă a femeilor”, spune ea.

Deși cercetările anterioare analizează dacă resursele comunității sunt asociate cu rezultate mai bune în ceea ce privește ocuparea forței de muncă pentru imigranți, aceste studii se uită în principal la resursele comunității etnice sau la dimensiunea unei populații coetnice în o anumită zonă geografică, acordând o atenție deosebită resurselor comunității legate de limbă.

Dar resursele etnice nu sunt identice cu resursele lingvistice ale comunității.

„De asemenea, granițele comunității etnice nu sunt întotdeauna aceleași. ca limite ale comunității lingvistice. Mai multe grupuri etnice pot împărtăși o singură limbă, cum ar fi limbile arabe vorbite de grupurile etnice din țările din Orientul Mijlociu și din Africa de Nord, în timp ce unele grupuri etnice sunt compuse din subgrupuri care vorbesc limbi diferite", spune Nam. "O comunitate etnică cu mulți membri co-etnici poate oferi sprijin emoțional și material, dar este posibil să nu aibă un nivel ridicat de resurse lingvistice comunitare dacă doar câțiva membri sunt bilingvi.”

Studiul a folosit date colectate din 2012 până în 2016 de către Comunitatea Americană a Biroului de Recensământ din S.U.A. Sondaj. Eșantionul a constat din 1.300 de imigranți (persoane născute în afara Statelor Unite ale căror părinți nu sunt cetățeni americani) care locuiesc în cinci județe din vestul New York-ului.

„Prin examinarea acestor relații, studiul nostru completează golurile economice. cercetare de integrare”, spune Nam.

(Fluierul)