_ Șeful organizației caritabile pentru sănătate este interzis timp de șapte ani după ce firma pe care o conducea a fost plătită cu aproape 350.000 de lire sterline din numerarul organizației sale de caritate în doi ani

Un șef de organizație caritabilă a fost interzis de un judecător și considerat „inapt” să fie administrator după ce o companie pe care o conducea a fost plătită cu aproape 350.000 de lire sterline din banii organizației sale de caritate - aproape două treimi din veniturile acesteia - pe parcursul a doi ani.

Judecătorul Peter Hinchliffe a declarat că Suzanne Goodband a fost plătită cu sume „excesive, nerezonabile și disproporționate” pentru munca de consultanță pentru un London caritate pentru sănătate, unde a fost președinte al organizației administratorii.

Ea fusese „forța dominantă” la Island Health Trust, bazată pe Isle of Dogs, între 2015 și 2017, timp în care „a beneficiat personal” de plăți.

Ea a fost transportată în fața Comisiei de caritate în 2022, autoritatea de reglementare a constatat că plățile - care se refereau în principal la investigațiile privind o potențială tranzacție de 9,4 milioane de lire sterline pentru vânzarea unei clădiri care găzduiește un NHS Operația medicului de familie pentru dezvoltatori - a reprezentat un conflict de interes.

Acum, după ce a fost găsită „inaptă” pentru a fi administrator de caritate, dar „nu necinstită”, i s-a interzis să ocupe un astfel de rol timp de șapte ani de către judecătorul Hinchliffe de la primul nivel. Tribunal.

Tribunalul a auzit că doamna Goodband, în vârstă de 66 de ani, este o fostă asistentă medicală, care a urcat în rândurile serviciilor de sănătate pentru a prelua în cele din urmă funcții de șef executiv în NHS.

The Island Health Trust a fost înființat în 2008 cu scopul principal de a deține proprietatea de pe care a fost executat un serviciu NHS GP pe Isle of Dogs.

Doamna Goodband a fost numită președinte a administratorilor în octombrie 2009. iar în 2014 a aflat despre o oportunitate de reamenajare, despre care se credea că valorează până la 9,4 milioane de lire sterline pentru organizație de caritate.

Compania ei, Suzanne Goodband Interim Solutions Ltd, a fost contractată să lucreze la planuri, la un rata de 1.375 lire sterline pe zi, fără TVA.

Compania - a cărei ea este în cele din urmă unicul proprietar - a fost plătită cu 349.955 lire sterline, inclusiv 342.736 lire sterline numai în exercițiile financiare 2016 și 2017, aproape două treimi din venitul total al organizației de caritate în acei ani de 517.614 lire sterline.

Cu toate acestea, dezvoltarea nu a continuat și organizația de caritate a fost lăsată din buzunar.

Ea a convenit în cele din urmă un acord într-un reclamație adusă de organizația de caritate, care i-a văzut pe asigurătorii săi plătind 165.000 de lire sterline pentru a pune capăt cazului.

Cu toate acestea, ea a fost dusă apoi în fața Comisiei de caritate, care în 2022 a constatat că a existat „conduită și/sau administrare defectuoasă”. în administrarea organizației de caritate.”

Ea nu a „acționat în interesul organizației de caritate, provocând sau permițând cheltuirea fondurilor caritabile pentru dezvoltări strategice speculative și tranzacții cu proprietăți”.

p>Ei i s-a interzis să fie administrator de caritate timp de 12 ani, dar descalificarea ei a fost întreruptă în așteptarea unui recurs la judecătorul Hinchliffe la Tribunalul de prim nivel.

Doamna Goodband a insistat că a acționat cu integritate pe tot parcursul și că organizația de caritate care a contractat compania sa a fost „necesară” pentru ca aceasta să urmărească oportunitatea de dezvoltare.

Dar acum, în urma unei audieri în noiembrie anul trecut, judecătorul Hinchliffe a confirmat descalificarea doamnei Goodband, deși a redus-o la șapte ani.

El a spus că doamna Goodband nu are „lipsă de integritate” și crede cu adevărat că acționează în interesul organizației caritabile încercând să-și mărească fondurile și să-și extindă activitatea.

Dar ea nu a putut. „vezi lemnul pentru copaci” și a acționat „nechibzuit”, astfel încât reputația organizației de caritate a fost afectată, a spus el.

„Poziția în care peste 60% din veniturile unei organizații de caritate sunt cheltuite pentru a plăti scaunul de administratori este una pe care publicul este puțin probabil să o înțeleagă sau să o accepte”, a spus el.

>El a spus că a existat un „conflict clar de interese” în a fi președintele administratorilor și, în același timp, a beneficiat personal de un contract de consultanță.

„Remunerația plătită doamnei Goodband de organizația de caritate a fost excesivă, nerezonabilă și disproporționat cu orice valoare pe care a primit-o organizația de caritate”, a spus el.

El a continuat: „Doamnei Goodband nu are perspectiva și obiectivitatea necesare pentru a-și îndeplini în mod eficient rolul de administrator al unei organizații de caritate care acționează în beneficiul public.

„Prin urmare, tribunalul ajunge la concluzia că doamna Goodband nu este aptă să fie administrator de caritate sau administrator pentru o organizație de caritate.

„Am ajuns la concluzia că doamna Goodband nu a acționat necinstit și că nu a fost motivată în primul rând de dorința de a obține un câștig personal și că nu a lipsit de integritate.

„Cu toate acestea, abaterea sau gestionarea greșită pentru care era responsabilă sau pentru care nu a luat măsuri adecvate pentru a evita a cauzat prejudicii semnificative încrederii și încrederii publicului în organizația de caritate și are potențialul de a avea același efect mai larg asupra altor organizații de caritate.

„Circumstanțele în care a apărut au fost evidente și evitabile, iar conduita doamnei Goodband a fost nesăbuită. .

„O descalificare timp de șapte ani de la data acestei decizii ar fi proporțională cu încălcările și eșecurile pentru care este responsabilă doamna Goodband și ar fi suficientă pentru a proteja organizațiile de caritate.”

(Fluierul)