_ Barca STRIFE! Stația de salvare din Țara Galilor a ieșit din acțiune timp de șase luni, după ce voluntarii l-au acuzat pe un membru al personalului RNLI de „hărțuire” și „rasism” anti-englez

O stație de bărci de salvare a fost scoasă din acțiune timp de șase luni după ce voluntarii au acuzat un personal RNLI membru al „hărțuirii” și „rasismului” anti-englez.

De asemenea, ei spun că organizația de caritate i-a concediat „în mod efectiv” din cauza disputei, în care se spunea că un manager s-a comportat inadecvat.

p>Baza din Pwllheli, un oraș de lux din Peninsula Llyn din nordul Țării Galilor, nu a putut trimite echipaje de salvare din august.

Un incident cheie în dispută a fost atunci când un voluntar a fost lăsat simțindu-se „nesigur. „, „izolat” și „foarte inconfortabil” atunci când un membru al personalului plătit vorbea doar în galeză în timpul unui „strigăt” sau la salvare, în condiții grele. 

Au spus: „Știa că eu nu vorbea galeza și cred că o făcea în mod deliberat. Nu sunt singurul din echipaj care nu vorbește galeza.”

Alți voluntari și-au exprimat îngrijorarea că angajatul ar face ca echipajul „să se simtă nesigur la bord”, deoarece nimeni nu l-ar putea „contesta, pune întrebări sau mergeți împotriva lui în orice fel”.

RNLI a lansat o anchetă internă asupra acuzațiilor, care au fost considerate „nefondate”. Cu toate acestea, a acceptat că există „puncte de învățare” – inclusiv în ceea ce privește utilizarea limbii galeze.

Dar un grup de șapte voluntari au criticat organizația de caritate, spunând că nu au primit alte detalii despre concluzia anchetei. „Ne-au spus să acceptăm verbal rezultatele sau să plecăm – sau să fim renunțați cu forța. Nu putem contesta rezultatul”, a spus unul.

Luna trecută, toți voluntarii au fost revocați în mijlocul a ceea ce organizația de caritate a numit o cultură a „neîncrederii și dizarmoniei” la bază, ca „o acțiune de ultimă instanță pentru a permite o resetare completă”. Apoi au fost „invitați să aplice din nou” pentru pozițiile lor.

Heidi Bakewell, 48 de ani, un membru al echipajului de cinci ani, a spus: „Dacă am fi avut un management puternic, ei „I-ar fi așezat pe toată lumea în jurul unei mese și acest lucru ar fi putut fi rezolvat cu ușurință... Am fost efectiv concediați, dar, spre deosebire de un loc de muncă cu normă întreagă, nu avem dreptul la apel sau la arbitraj.”

Voluntarii au mai spus că nu s-au păstrat procese-verbale ale interviurilor de investigație sau întâlnirilor dintre voluntari și management, împotriva recomandărilor Comisiei de caritate. Cu toate acestea, un purtător de cuvânt al RNLI a spus că înregistrările au fost luate „în toate reuniunile de anchetă”. Aceștia au adăugat: „În timpul întâlnirilor mai puțin formale ale echipajului, acțiunile ar fi înregistrate.”

Rezbaterea a urmat plecării controversate a doi voluntari seniori de la stație, care aveau zeci de ani de experiență între ei. De la investigație, alți patru voluntari au renunțat „dezgustați”.

RNLI a spus că „relațiile s-au rupt irevocabil” la Pwllheli, făcând nesigură conducerea unui serviciu. Săptămâna trecută, organizația de caritate a declarat că reîncepe antrenamentul și speră să reia operațiunile luna viitoare, după ce a recrutat din nou 19 voluntari.

(Fluierul)