_ Furie de Ziua Internațională a Femeii pentru calitatea îngrijirii Raportul Comisiei privind serviciile de maternitate NHS care se referă la femei ca „oameni” fără gen

A existat furie de Ziua Internațională a Femeii ca raport al Comisiei pentru calitatea îngrijirii privind NHS serviciile de maternitate s-au referit în mod repetat la „persoane fără gen '. 

Organizatorii activiști au acuzat oficialii că nu numai că au declasat un trust din spitale care s-a dovedit a eșua pacienții, ci și că au „dezumanizat” femeile prin alegerea limbii lor.

CQC a anunțat că își renunță ratingul general pentru serviciile de maternitate de la Great Western. Spitalul din Swindon de la „bun” la „trebuie îmbunătățit” după o inspecție.

Dar pe parcursul constatărilor sale, comisia a folosit adesea cuvântul „oameni” atunci când s-a referit la cei tratați la unitatea de maternitate - o alegere numită de critici „furioasă”.

Alteori, cuvântul „femei” a fost folosit, dar cel mai adesea în propoziții precum „femei, oameni care folosesc serviciul și copiii lor”.

Anunțul retrogradării de astăzi , directorul adjunct al CQC pentru asistență medicală secundară și de specialitate, Carolyn Jenkinson, a declarat că a existat o o deteriorare a nivelului de îngrijire acordată femeilor, persoanelor care folosesc serviciul și bebelușilor acestora. 

Printre critici, ea a spus: „Oamenii au experimentat rupturi perineale de 3 și 4 grade și sângerări în timpul nașterii, dar acestea au fost reduse în severitate, ceea ce a însemnat că nu au fost investigate atât de amănunțit pe cât ar fi trebuit pentru a menține oamenii în siguranță.”

Ea a continuat spunând: „De asemenea, am constatat că personalul nu a evaluat întotdeauna oamenii când au sosit sau nu a remarcat cât de urgentă aveau nevoie de sprijin.

„Asta însemna că oamenii nu erau întotdeauna văzuți în ordinea nevoilor clinice și personalul ar putea lipsi dacă starea cuiva s-ar înrăutăți.”

Trina Budge, directorul grupului de campanie For Women Scotland, a răspuns spunând: „Este pur și simplu enervant. Campaniile de asistență medicală pentru bărbați nu au nicio problemă în utilizarea unui limbaj clar, dar femeile sunt în mod constant dezumanizate și reduse la părți ale corpului.

„Limbajul clar este cu adevărat important în informațiile medicale, dar în ceea ce privește femeile, acest lucru este uitat.

„Există o istorie lungă de misoginie în medicină și de problemele femeilor ignorate sau trecute cu vederea – aceasta este cea mai recentă iterație.”

A existat, de asemenea, o reacție în rețelele sociale, cu un răspuns la X, fost Twitter, spunând: „Fiecare… persoană singură… din rasa umană, în tot timpul, a fost născută de o femeie!’

Altul a întrebat: „„Oameni”? Nu sunt pacienții la minim și toți cei care vin pe ușile maternităților pentru a naște un copil de femeie?’ 

Și mulți au subliniat momentul ironic al Zilei Internaționale a Femeii, cum ar fi: „Oameni " - femeile nasc, femeile au suferit acest scandal. Crezi că a fost implicat misoginismul și sexismul? Fericit #IWD24."

Altul a scris: "Asta s-a întâmplat doar cu un singur tip de „oameni" - femei și amp ; numai femei. Ascunzând acest fapt, ascundeți problema și îngreunați rezolvarea. #IWD'

Mai multe răspunsuri au inclus „#IWD numai femeile nasc” și „O, așa că astăzi este Ziua Internațională Oamenii nu menționează cuvântul W".

S-a mai spus: „Numai femeile au perineu. Numai femeile nasc." 

Raportul este cel mai recent dintr-un serie de controverse cu privire la formularea „neutre din punct de vedere al genului”, organismele NHS fiind criticate pentru că au evitat cuvintele „femei” sau „mame”.

Consiliul de îngrijire integrată NHS South Yorkshire a fost condamnat săptămâna aceasta drept „scandaloasă și lașă” după reclamarea unui rol pentru a sprijini „persoanele care naște” .

NHS Norfolk și Suffolk Foundation Trust au postat pe rețelele de socializare în august 2022: căutând „persoane care naște” pentru a oferi feedback cu privire la serviciile sale perinatale.

Secretarul pentru sănătate de atunci, Steve Barclay, a comandat o investigație în Februarie a anului trecut a introdus noi linii directoare spunând personalului NHS să trateze toți pacienții ca „neutri din punct de vedere sexual”.

Și parlamentarii în august anul trecut au cerut miniștrilor să intervină după 77 de trusturi de sănătate s-au alăturat NHS Rainbow Schema de insigne, care îi recompensează pentru că au renunțat la „limbajul de gen” din politici, formulare și semne.

Alți termeni neutri din punctul de vedere al genului care au fost introduși în profesia medicală includ „alăptarea la piept”, „al doilea părinte biologic” și „gaura bonus”.

CQC a declarat astăzi pentru MailOnline: „Rapoartele și evaluările noastre de inspecție reflectă judecata noastră privind serviciile pe care le-am vizitat și dovezile pe care le examinăm la momentul inspecției.

„În timpul inspecțiilor noastre, colectăm și revizuim dovezi dintr-o serie de surse, inclusiv experiențele personalului și ale persoanelor care primesc îngrijire și tratament.

„Recunoaștem că serviciile de maternitate vor fi accesate de o gamă largă de persoane.

„De aceea, este important ca limbajul pe care îl folosim să fie adecvat, incluziv și sensibil la nevoile tuturor. ” 

(Fluierul)