_ Creșele avertizează că ar putea fi forțate să închidă sau crește prețurile după ce a fost „grabă” în noua schemă de îngrijire gratuită a copiilor de 15 ore a lui Rishi Sunak - unii chiar renunțând pentru că „nu își pot permite”

Creșele au criticat planul guvernului de îngrijire a copiilor cu unele renunțarea ca primii părinți din Anglia beneficiază acum de 15 ore de îngrijire finanțată de contribuabili pentru copiii de doi ani.

Furnizorii din primii ani avertizează că ar putea fi nevoiți să închidă sau să majoreze prețurile pentru părinți, deoarece finanțarea este doar o „subvenție” și nu acoperă costurile crescânde ale acestora.

Guvernul a fost acuzat că „implică” furnizorii în planuri fără o consultare adecvată – iar unii chiar au renunțat pentru că va costa prea mult.

Rishi Sunak a spus că planul va „ să construim un viitor mai strălucit pentru familii și să contribuim la creșterea economiei noastre”, dar Muncii a avertizat că familiile vor avea dificultăți să acceseze locuri.

Oficialii se așteaptă ca numărul de părinți care ocupă locuri să fie de „mii”, inițial, dar care este de așteptat să crească cu „zeci de mii” în următoarele săptămâni.

Politica, care a intrat în vigoare ieri, este prima fază a unui plan de la Conservatorii pentru a extinde dramatic îngrijirea copiilor finanțată pentru părinții care lucrează .

Oferta va fi extinsă pentru părinții care lucrează ai tuturor copiilor mai mari de nouă luni din septembrie anul acesta, înainte de lansarea completă a 30 de ore pe săptămână pentru toate familiile eligibile un an mai târziu - dar creșele se tem de planuri „nu sunt costuri pe deplin”.

Labour a publicat un dosar despre „haosul de îngrijire a copiilor”, inclusiv mărturii de la creșe din Anglia, cu un avertisment că ar putea fi „forțată să se prăbușească”.

Lou Simmons, proprietarul și co-fondatorul Abbotswood Pre-School and Day Nursery din Romsey, Hampshire, a renunțat la schema care oferă 15 ore de îngrijire gratuită pe săptămână pentru copiii de doi ani.

Ea a spus Sky News: „Ne-am grăbit în această schemă . De fapt, am renunțat la această schemă, dar aici suntem în această săptămână și creșele încă se întreabă dacă rata de finanțare va crește în următorii trei sau cinci ani și unde va fi sectorul după lansarea tuturor această îngrijire gratuită suplimentară?’

Întrebată de ce a renunțat, doamna Simmons a spus: „Dacă vă uitați la modul în care a fost (dezvoltat) finanțarea veche de trei ani, nu ni s-a oferit finanțare adecvată sau adecvată în ultimii șapte ani pe care copiii de trei ani au putut să aibă acces la finanțare, deci nu a egalat contribuțiile la salariul minim național, nu a crescut odată cu inflația și am fost nevoit să plătesc și să acopere costul.

„Nu doar eu – părinții trebuie să acopere masiv costul. Nu este gratuit.’

Claire Richmond, manager la Goslings Nursery din Coventry, a spus că se simte „foarte supărată” din cauza planurilor și s-a plâns de lipsa de consultare a guvernului.

Ea a spus că tarifele publicate recent în zona ei sunt „de fapt OK în acest moment pentru cei cu vârsta de doi ani și mai puțin, dar a avertizat că „nu va fi o rată favorabilă pentru mult timp”.

Aceasta se datorează faptului că salariul minim a fost a crescut cu 10 la sută de la 10,42 lire sterline la 11,44 lire sterline pe oră luna aceasta, iar doamna Richmond a spus că salariile reprezintă aproape 70 la sută din costurile generale ale majorității creșelor.

Ea a adăugat că finanțarea pentru copiii de trei și patru ani acoperă aproximativ 70% din „costurile reale ale furnizării orelor finanțate”, încă de la începuturile sale în urmă cu opt ani.

Doamna Richmond a continuat: „Locurile finanțate sunt, în esență, care fixează prețurile pentru majoritatea orelor taxabile ale unei creșe și pun imediat un plafon la ceea ce putem oferi din punct de vedere al calității.

„În calitate de furnizor, creativitatea dvs. de a sparge modelul și a face ceva uimitor pentru tinerii aflați în grija noastră este acoperit de lipsa de viziune a Guvernului.'

Ea a dat un exemplu că a atras și a reținut doi profesori cu normă întreagă în primii ani la creșă, spunând salarii pentru profesorii costă între 35.000 și 39.000 de lire sterline și „trebuie să rămânem competitivi în ofertele noastre salariale cu școlile, pentru a păstra această ofertă de calitate în interior”.

Doamna Richmond a adăugat: „Facem acest lucru în prezent taxând sub trei ani mai mult decât costă cu adevărat pentru a ajuta la furnizarea de profesori pentru oferta noastră preșcolară.

„Cu mai multe ore, prețul fixat odată ce copiii sub doi sunt finanțați, ar fi imposibil să continuăm cu acest nivel de servicii și educație de înaltă calitate.”

Ea a cerut Autorității pentru Concurență și Piețe din Regatul Unit „să examineze acest lucru”.

Doamna Richmond a spus: „Cea mai mare îngrijorare a mea este faptul că tarifele noastre sunt stabilite de autoritatea locală. Odată ce nu mai putem livra, suntem forțați în esență să dăm frâu.”

Pepiniera ei a fost înființată în 1990 și are 17 angajați - dintre care zece au o experiență de peste 20 de ani în primii ani fiecare.

Și ea a avertizat: „Dacă dăm frâu, acești practicieni excelenți vor fi pierduți pentru totdeauna în sector.”

Guvernul este încrezător că sectorul de îngrijire a copiilor este pregătit să ofere oferta și asigurați-vă că părinții au îngrijirea copiilor de care au nevoie.

Iar Gerry Garvey, proprietarul Creșei Muddy Boots din Cumbria, a spus că oferta de locuri finanțate pentru copiii de doi ani este o „idee foarte bună”.

Dar el a adăugat: „Ideea nu a fost pe deplin calculată sau gândită și nu a ținut cont de punctele de vedere ale sectorului sau de recomandările pe care le-au oferit.”

Dl. Garvey a spus că lansarea din aprilie va vedea „o mulțime de părinți dezamăgiți, care nu pot revendica, deoarece există o lipsă de locuri de creșă, din cauza subfinanțării sistemice și a lipsei de personal care să asigure locurile”.

El a sunat, de asemenea, pentru a se gândi mai mult la „cum sunt introduse inițiative pentru a menține personalul în sector, ceea ce ar permite setărilor să ofere mai multe locuri, oferta actuală de a introduce personal în sector este nerealistă și o insultă la adresa practicienilor existenți”.

Labour a subliniat o analiză a datelor Ofsted care sugerează că numărul de locuri de îngrijire a copiilor a scăzut cu peste 1.000 între martie și decembrie anul trecut, înaintea creșterii anticipate a cererii de locuri.

Sandra Roles. , de la Dimples Day Nursery din Dartford, Kent, a declarat că ideea guvernului de a crește „locuri gratuite” pentru bebelușii de la nouă luni „sună grozav, dar este subfinanțată, este grea de administrare și de fapt face ca unele creșe să se închidă, deoarece nu pot face. sfârșiturile se întâlnesc”.

Ea a adăugat: „Nouăzeci la sută din creierul unui copil se dezvoltă de la concepție până la vârsta de cinci ani, prin urmare primii ani ai unui copil sunt cei mai importanți și formativi ani din viața sa.

„Sunt mai mulți copii în îngrijirea copiilor decât oricând înainte, prin urmare, experiențele de la creșă construiesc literalmente creierul viitorului.”

„Pentru a face acest lucru bine, avem nevoie de înaltă calificare, iubitor , practicanți grijulii, jucăuși și îngrijitori. Acest personal calificat trebuie să fie plătit corespunzător, să aibă un mediu de lucru bun și să fie apreciat pentru munca uimitoare pe care o fac.”

Ea a citat, de asemenea, modificări „absurde” ale ratelor, astfel încât creșele să poată economisi bani pe angajare. pentru că pot angaja mai puțin personal.

Doamna Roles a continuat: „Copiii au nevoie de interacțiuni de calitate în care să se poată juca, să-și asume riscuri, să se atașeze, să învețe să se autoregleze și multe altele.

„Acest lucru are nevoie de sprijin și modele de rol din partea adulților calificați, astfel încât să ai mai puțini adulți reduce aceste interacțiuni de calitate. Cu siguranță nu ne vom schimba ratele.”

Ea a susținut o campanie națională de recrutare pentru mai mult personal, dar a spus că „dacă nu se schimbă salariile și condițiile de muncă la mai multe creșe, acesta este doar aer cald”.

Labour a publicat un dosar despre „haosul în îngrijirea copiilor”, inclusiv mărturii de la părinți și creșe din Anglia.

Unii părinți s-au plâns de costuri mari și taxe suplimentare de plătit, în timp ce alții au raportat că au așteptat 18 luni. liste la unele creșe, a constatat dosarul.

Valerie și Duncan Wells conduc First Steps Day Nursery, un furnizor în Great Wilbraham, Cambridgeshire, cu 42 de locuri și 20 de angajați.

Ei au spus : „Problema cu finanțarea, care nu a fost gândită și, prin urmare, induce în eroare părinților este că nu este gratuită.

„Finanțarea este doar pentru 38 de săptămâni și pentru 15 ore pe săptămână și a fost inițial înființate numai pentru școli preșcolare.

„Creșele cu normă întreagă au costuri de funcționare pentru, în general, 51 de săptămâni pe an, 52,5 ore pe săptămână. Finanțarea este în cel mai bun caz o subvenție și, pentru a simplifica lucrurile, ar trebui să fie plătită direct părinților.

„Totul se bazează pe cele 30 de ore în prezent pentru copiii de peste trei ani, cu 15 ore fiind introdus din aprilie pentru copiii de doi ani și o nouă lansare pentru bebeluși de la nouă luni în septembrie.”

Ei au spus că acest lucru va crea „o sarcină de lucru mai grea de organizat”, adăugând: „Întregul sistem este depășit. iar în viitor, guvernul trebuie să se consulte cu cei care cunosc de fapt industria înainte de a introduce politici prost gândite și nesustenabile.”

The Wells a adăugat că salariile crescute, contribuțiile la asigurările naționale și plățile de pensii vor costa grădiniță £ 30.000 pe an.

Și au spus: „Taxele vor trebui să crească, dar vine un moment în care nu este corect să ne așteptăm ca părinții să acopere politicile guvernamentale prost gândite. Își vor retrage copiii din creșe și întreaga industrie se va prăbuși.

„Întotdeauna se spune cât de importantă este industria pentru viitorul economiei, dar suntem tratați ca niște babysitter prost plătiți, subevaluați.”

Între timp, Lydia Wright, directorul general al Little Pearls Nursery din Exeter, Devon, a povestit că centrul ei „avea deja probleme semnificative de capacitate”.

Ea a spus că, cel mai recent, s-a văzut site-ul „nu pot găzdui frații mai mici ai copiilor actuali în creșă din cauza creșterii cererilor și rezervărilor”.

Doamna Wright a adăugat: „Fără spațiu de extindere, din păcate acum începem să transformăm familiile. departe, ca să nu mai vorbim de creșterea orelor pentru familiile care sunt deja cu noi.”

Claire Dimpfl și Francesca Short de la Tadpoles Nursery Group din Londra, au criticat „mizeriea incredibilă” a nivelurilor de finanțare și modul în care aceasta este furnizată furnizorilor de primii ani. , spunând că a fost „absolut atroce”.

Ei au adăugat că chiriile și tarifele din zona lor sunt unele dintre cele mai ridicate la nivel național, iar nivelurile de finanțare oferite „nu ar acoperi un salariu anual pentru o babysitter necalificată, cu jumătate de normă. ca să nu mai vorbim de un profesionist cu înaltă calificare și experiență”.

Doamna Dimpfl și doamna Short au subliniat, de asemenea, costurile chiriei de bază ale terenului, împreună cu „echipamentele esențiale, utilitățile, protecția, sănătatea și siguranța”. etc”.

Ei au spus că primesc finanțare la un nivel dictat de 7,47 lire sterline pe oră pentru dreptul de educație timpurie gratuită (FEEE) de trei ani, sau 9,98 lire sterline pe oră pentru cei doi ani. - eligibilitate veche.

Doamna Dimpfl și doamna Short au adăugat că aceasta este apoi impozitată ca parte a venitului din afaceri și, prin urmare, „nivelul real de finanțare pe care îl primim pentru fiecare copil este mult, mult mai mic”.

Ei au cerut Guvernului să nu mai numească prevederea „gratuită”, adăugând: „Nu este „gratuit” – la niciun nivel nu este gratuit, spuneți-i așa cum este, pur și simplu o „subvenție”. '.

„Dacă copiilor acestei națiuni li se oferă ceea ce au nevoie pentru a-i celebra, asigurați-vă că viața lor este îmbogățită la o vârstă fragedă – gândiți-vă la cum ar putea arăta viitorul națiunii noastre.”

Katryn Bennett, de la Acorn Nursery din Somerton, Somerset, a avertizat că devine din ce în ce „mai greu să se atingă rentabilitatea, cu atât mai mult să rămână sustenabilă sau profitabilă”.

Ea a spus că rata orară de finanțare a crescut cu 5% , care este mult sub creșterea salariului minim de cel puțin 10 la sută.

Doamna Bennett a spus BBC News : ' Există un decalaj între ceea ce ne costă ca furnizor și ceea ce primim de la guvern.”

Ea a subliniat, de asemenea, că, în timp ce subvenția guvernamentală este de 5,25 lire sterline, grădinița are nevoie de între 7,50 și 8 lire sterline. pe oră doar pentru a ajunge la pragul de rentabilitate.

Merita Selaci, managerul Marsham Street Nursery din Londra, a spus că obținerea de personal suficient a fost o problemă majoră pentru industria din primii ani.

Ea a spus BBC News : ' Cu toții avem probleme cu personalul, am avut o criză cu personalul.

„Este atât de dificil nu numai să-i obținem, ci și să păstrăm personalul din cauza costului vieții.”

Katie George, proprietara grădiniței Georgie Porgie din Coventry, a spus că ar putea fi forțată să închidă după ce factura ei de gaz a crescut de la 400 de lire sterline pe lună la 1.200 de lire sterline.

Ea a mai spus pentru BBC News : 'Nu e doar atât, mâncarea a crescut masiv, tarifele la apă au crescut masiv, chiria a crescut.

'Salariile personalului au crescut, pe bună dreptate, dar dacă finanțarea nu crește foarte mult. .. nu calculează.'

Chris McCandless, directorul executiv al Busy Bees Nurseries cu sediul în Stratford-Upon-Avon, a fost citat astăzi în comunicatul de presă al Guvernului, susținând schema.

El a spus: „Salutăm angajamentul continuu al Guvernului de a extinde sprijinul pentru educația timpurie.

„Creșterea orelor finanțate va ajuta familiile care lucrează și va oferi mai multor copii cel mai bun început în viață, iar noi „Sunt foarte încântați că lansarea a fost însoțită de claritatea ratelor viitoare de finanțare de care aveam nevoie pentru a investi în crearea capacității suplimentare necesare în centrele noastre.

„Am observat deja o creștere semnificativă a interesului pentru În ultimele luni, grădinițele noastre sunt locuri de la părinți care doresc să folosească orele finanțate și se așteaptă să primească mai mulți copii la creșele noastre în acest an și în anii următori, pe măsură ce schema se extinde în continuare.”

Jo Turley, conducere. directorul Ashbourne Day Nurseries, care operează 32 de locuri în Anglia, a fost, de asemenea, citat în comunicatul de presă al guvernului.

Ea a spus: „Salutăm extinderea finanțării guvernamentale în primii ani de îngrijire a copiilor și educație ca un pas pozitiv înainte. .

„Educația de calitate în primii ani este fundamentală în modelarea viitorului unui copil și anticipăm cu nerăbdare orice beneficii pe care această finanțare extinsă le va aduce familiilor din creșele noastre și comunității în general.”

Într-o declarație de astăzi, prim-ministrul a spus: „Anul trecut am promis cea mai mare expansiune a furnizării de îngrijire a copiilor pe care a avut-o vreodată această țară, iar astăzi ne îndeplinim planul cu 15 ore de îngrijire gratuită pentru părinții cu copii de doi ani. .

„Vrem să oferim familiilor care lucrează liniștea sufletească că vor fi sprijinite, iar extinderea noastră completă va economisi părinților 6.900 GBP pe an, contribuind la construirea unui viitor mai strălucit pentru familii și contribuind la creșterea economiei noastre. .'

Secretarul pentru Educație, Gillian Keegan, a declarat că guvernul este „pe cale ca peste 150.000 de copii să ocupe locuri finanțate de guvern”.

Ea a adăugat: „Sprijinul pentru costurile de îngrijire a copiilor are un efect de undă enorm, eliberând părinții să-și mărească orele de muncă și să pună mai mulți bani în buzunare sau oferindu-le siguranța pentru a încerca o nouă carieră sau pasiune. De asemenea, contribuie la creșterea economică și deschide noi oportunități de carieră într-un sector extrem de plin de satisfacții.”

Dar secretarul umbră pentru educație, Bridget Phillipson, a spus: „După 14 ani de eșec al conservatorilor, laburiștii vor fi cei care se vor descurca. slujba și în cele din urmă să ofere îngrijirea copiilor atât de necesară pentru părinți.”

Neil Leitch, directorul executiv al Early Years Alliance, a declarat: „Dacă există un lucru pe care l-a arătat prima fază a extinderii drepturilor. , este că pur și simplu să promiți „mai multă îngrijire gratuită a copiilor” nu are sens dacă nu ești dispus să investești în infrastructura necesară pentru a-l oferi.”

El a adăugat că multe creșe, îngrijitoare de copii și grădinițe au avut „ nicio altă opțiune” decât limitarea numărului de noi locuri finanțate pe care le oferă și nu a fost surprinzător că mulți părinți care accesează un loc pentru prima dată au considerat că este „dificil, dacă nu imposibil”.

Între timp, Lord Willetts, președintele Fundației Resolution și fost deputat al Partidului Conservator pentru Havant, l-a îndemnat pe cancelar să se concentreze pe a ajuta generațiile tinere să capteze alegători mai în vârstă.

El a declarat pentru programul BBC Radio 4 Today: „În ultimele două situații financiare. declarații, Jeremy Hunt a redus asigurările naționale pentru angajați, nu impozitul pe venit, iar aceasta vizează lucrătorii mai tineri.

„Și acum avem acest ajutor suplimentar pentru îngrijirea copiilor, deci, da, orice se concentrează pe tinerii este grozav.

„Dar aș adăuga că există și unele dovezi că un număr semnificativ de alegători în vârstă sunt atât de îngrijorați de perspectivele financiare pentru copiii lor și pentru alte rude apropiate, încât raportează că intențiile lor de vot vor fi afectate de ajutorul pentru tineri. Se pare că este vorba despre aproximativ 20% dintre persoanele de peste 60 de ani.”

Aceasta vine după ce Laburiştii i-au acuzat pe conservatori că au „un angajament de îngrijire a copiilor fără un plan”.** Cum va fi afectată creșa dvs.? Vă rugăm să trimiteți un e-mail la: tips@dailymail.com ** 

(Fluierul)