![]() Comentarii Adauga Comentariu _ O pompieră dă în judecată pentru hărțuire, pretinzând că șeful ei este un „prădător sexual” după ce a spus că soția lui avea o geantă Mulberry la fel ca a ei.![]() _ O pompieră dă în judecată pentru hărțuire, revendicând-o șeful de sex masculin este un „prădător sexual” după ce a spus că soția lui avea o geantă Mulberry la fel a eiO femeie lucrătoare a pompierilor a dat în judecată pentru hărțuire, după ce șeful ei a făcut o remarcă că soția lui are o geantă Mulberry la fel ca a ei. Tayba Amber l-a acuzat pe Martin McCarthy că fiind un „prădător sexual” după comentariul său în timpul unei întâlniri despre întoarcerea ei la muncă din concediu medical, un tribunal pentru ocuparea forței de muncă a audiat. După ce a observat moda de lux. accesoriu, el a întrebat-o dacă va merge mai târziu la magazinul Mulberry - unde gențile pot costa mai mult de 1.500 de lire sterline - și a spus că a cheltuit „o sumă considerabilă de bani” pe genți pentru soția sa. Doamna Amber a inclus comentariile domnului McCarthy într-o serie de reclamații pe care le-a formulat împotriva Serviciului de pompieri și salvare din West Yorkshire din Bradford. Cu toate acestea, tribunalul a constatat că, în timp ce lui Mulberry remarcile au fost „neînțelepte” și o „încercare stângace” de a câștiga încrederea doamnei Amber, aceasta nu a echivalat cu hărțuire sexuală. Doamna Amber și-a pierdut pretențiile pentru discriminare rasială, discriminare în funcție de dizabilități, hărțuire sexuală și concediere nedreptă, deși a dat în judecată pentru victimizare. Tribunalul, desfășurat la Leeds, a auzit că doamna Amber a început să lucreze ca o guvernanță a informațiilor. asistent la serviciul de pompieri și salvare în 2016. În martie 2022, a intrat în concediu medical pentru stres profesional, care a durat până când și-a dat demisia în ianuarie anul trecut. În absența ei. ea a avut întâlniri cu managerii săi despre o potențială revenire la muncă, inclusiv una cu domnul McCarthy, directorul serviciilor corporative, în august 2022. În timpul acelei conversații, el a menționat starea lui civilă, deoarece se despărțise recent de soția sa și că se simțea singur, a auzit tribunalul. „La sfârșitul întâlnirii, dl McCarthy a comentat despre geanta Mulberry a [domnii Amber]”, i s-a spus audierea. „El a spus că, în contextul în care spunea că ea avea de gând să se întâlnească cu niște prieteni și să meargă la o terapie de vânzare cu amănuntul și, observând că avea o geantă Mulberry, a făcut un comentariu în sensul că soția lui a avut una dintre acestea. „[Sa] își amintește că a întrebat ce face ea după întâlnire și dacă se duce la magazinul Mulberry. Ea a spus că a spus că a cheltuit o sumă considerabilă de bani pe genți pentru soția sa.” Doamna Amber a spus tribunalului că a considerat că dl McCarthy a transformat întâlnirea într-un „show ciudat sexualizat” și l-a sunat. un „prădător sexual”. Comitenta a constatat că comentariile despre geanta Mulberry a doamnei Amber nu erau hărțuire sexuală, ci „probabil neînțelept”. Judecătorul de angajare David Jones a spus: „Discuția despre obiceiurile de cumpărături ale soției sale și despre a avea o geantă Mulberry a intrat într-o categorie similară. „Ridicarea situației sale personale în acest tip întâlnirea a fost inutilă și, probabil, neînțeleaptă, dar a reflectat încercarea lui de a demonstra un fel de empatie. „Având în vedere circumstanțele foarte diferite ale acestor doi angajați, ei nu au fost niciodată probabil să rezoneze cu [doamna Amber]. „A fost o încercare stângace de a câștiga încrederea [domnii Amber], dar nu a fost un comportament legat de sex sau de natură sexuală.” Tribunalul a auzit că, în decembrie 2022, directorul de resurse umane al brigăzii, Ian Brandwood, i-a trimis un e-mail doamnei Amber pentru a-i spune că cea mai recentă nota de apt nu a fost primită și că, dacă nu este trimisă în termen de trei zile, plata ei va fi suspendat. Dl Brandwood i-a trimis apoi un e-mail terapeutului ei pentru a-l întreba ce ajustări rezonabile ar sugera să fie făcute pentru plângerile pe care le-a făcut doamna Amber cu privire la colegii săi, adăugând că există o „cerință” ca „ lucrează constructiv” cu restul echipei ei. În acea lună, doamna Amber a depus plângeri pentru hărțuire sexuală împotriva domnului McCarthy și hărțuire și victimizare de către domnul Brandwood, niciuna dintre acestea nu a fost confirmată. Dna Amber și-a dat apoi demisia pentru a lua un nou loc de muncă la NHS înainte de a trece într-un rol la poliția din West Yorkshire în martie anul trecut. Tribunalul a constatat că a fost victimizată de o amenințare de a-și suspenda plata, un e-mail către Terapeutul ei descriind-o ca fiind „nerezonabilă” și gestionarea „nedreptă” a plângerii ei împotriva domnului McCarthy. O audiere pentru a decide despăgubirea ei va avea loc la o dată ulterioară.
Linkul direct catre PetitieCitiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:
|
|
|
Comentarii:
Adauga Comentariu